公司里人事和行政区别其实还蛮大的 ，属于两个不同的领域和方向 ，职责不同，具体的工作也有很大差异一 。人事和行政是兩个部门大体上说 1 人事部分为 ZF 机关人事部门和企事业单位人事部门不论哪种人事部门都有它相同的职 责， 那就是根据行政部门招聘\考核\录用人才 ，管理人 。在公司做人事助理 ，年初才来，最初还觉得能够接触人事多一点 ，后来越来越觉得偏行政 ，而且公司其他部门的人都以为我是做行政的我也开始纠结，自己的规划明明是人事。
行政人事部作为公司的一个集后勤管理与后备力量于一体的部门 ，她在整个公司管理中担任润滑和保障的作用。人事和行政需要根据集团总部的年度经营管理目标 ，统筹规划区域公司人力资源总体战略规划负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系，完善和推动日常管理工作 。人事主要做招聘 ，在人事岗位 ，不管公司大小你可以学习很多，可以晋升 ，从普通职员到主管工资水平也会高一点而且在一个公司里面地位相对行政会高 行政 ，对 。
公司里人事和行政区别其实还蛮大的，属于两个不同的领域和方向，职责不同 ，具体的工作也有很大差异一。人事和行政是兩个部门大体上说 1 人事部分为 ZF 机关人事部门和企事业单位人事部门不论哪种人事部门都有它相同的职 责 ， 那就是根据行政部门招聘\考核\录用人才，管理人 。在公司做人事助理 ，年初才来 ，最初还觉得能够接触人事多一点，后来越来越觉得偏行政 ，而且公司其他部门的人都以为我是做行政的我也开始纠结 ，自己的规划明明是人事 。
行政人事部作为公司的一个集后勤管理与后备力量于一体的部门，她在整个公司管理中担任润滑和保障的作用。人事和行政需要根据集团总部的年度经营管理目标 ，统筹规划区域公司人力资源总体战略规划负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系 ，完善和推动日常管理工作 。人事主要做招聘，在人事岗位 ，不管公司大小你可以学习很多 ，可以晋升，从普通职员到主管工资水平也会高一点而且在一个公司里面地位相对行政会高 行政，对 。